Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

18 ore fa

toscana, toscana, Italia Sammontana Italia S.p.A.Società Benefit Tempo pieno

Chi stiamo cercando: In qualità di ASPP di Stabilimento, contribuirete significativamente a garantire l'attuazione quotidiana delle Politiche e delle Procedure di sicurezza, sostenendo la costruzione di una cultura della prevenzione solida, partecipativa e orientata al miglioramento continuo. Opererete in stretta sinergia con l’RSPP e con tutte le figure della c.d. Piramide della Sicurezza, assicurando una presenza costante sul campo per supportare le persone nell’adozione di comportamenti sicuri e consapevoli. Sarete inoltre coinvolti attivamente nella gestione degli adempimenti e delle iniziative in ambito ambientale, favorendo la conformità normativa e contribuendo alla diffusione di pratiche produttive sostenibili all’interno dello stabilimento.

Requisiti
  • Laurea in tecniche della prevenzione o sistemi di certificazione.
  • Esperienza minima di 2 anni in azienda come ASPP o Addetto Sicurezza o Addetto Sistema di Certificazione.
  • Conoscenza della normativa di sicurezza applicabile ai contesti industriali (D. Lgs. n. 81/08).
  • Conoscenza dei fondamenti di gestione ambientale, comprese normative rifiuti, AUA, audit di seconda/terza parte e sistemi di monitoraggio dei flussi ambientali.
  • Conoscenza dei sistemi digitali di gestione HSE, database formativi, registri infortuni/near miss, strumenti Office avanzati e principali ERP aziendali per la raccolta e coerenza dei dati.
  • Approccio positivo, collaborativo e rispettoso anche in situazioni complesse.
  • Buona capacità di comunicazione, necessaria a rendere comprensibili concetti tecnici e a facilitare comportamenti sicuri e consapevoli.
  • Possesso di un Digital mindset e propensione all’innovazione (plus).
Cosa farai (Sicurezza)
  • Verificare il possesso dei requisiti di idoneità tecnico‑professionale delle ditte esterne.
  • Gestire l’intero processo di Sorveglianza Sanitaria.
  • Eseguire sopralluoghi giornalieri nei reparti operativi e nelle aree interne/esterne dello stabilimento, verificando le condizioni di sicurezza.
  • Partecipare alle riunioni sicurezza, contribuendo alla condivisione di eventuali problematiche emerse durante i sopralluoghi e facilitando un confronto efficace tra le diverse funzioni aziendali.
  • Aggiornare il database relativo alla gestione di infortuni e near miss e supportare l’RSPP nell’aggiornamento del database della formazione.
  • Approvvigionare e posizionare correttamente la cartellonistica di sicurezza, in coordinamento con RSPP e Direzione Coordinamento Sicurezza.
  • Raccogliere la documentazione necessaria alla certificazione di macchine e linee.
Ambiente
  • Gestire gli aspetti pratici e amministrativi legati ai rifiuti, assicurandone la corretta classificazione, movimentazione e registrazione secondo normativa vigente.
  • Monitorare con precisione le scadenze relative all’AUA, garantendo il rispetto degli obblighi autorizzativi.
  • Eseguire sopralluoghi interni periodici per verificare il rispetto delle procedure ambientali ed eventualmente individuare aree di miglioramento.
  • Contribuire alle attività preparatorie in vista di audit ambientali di seconda e terza parte, supportando l’allineamento documentale e operativo.
Cosa offriamo
  • Un ambiente di lavoro che rispetta la salute delle persone e dell’ambiente.
  • Formazione continua, in quanto crediamo fortemente nella sicurezza, sia degli impianti che delle persone.
  • Un contesto in forte crescita, impegnato nella trasformazione digitale.
  • Ambiente dinamico, aperto e orientato alla qualità e all’innovazione, con un team giovane e multidisciplinare.
  • Assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Alimentare, con una RAL prevista a partire da 35K, definita secondo criteri oggettivi e gender‑neutral. L’importo finale sarà determinato in relazione all’esperienza del candidato e ai requisiti del ruolo.

La ricerca è aperta a tuttə: valorizziamo la diversità e ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo, garantendo pari opportunità e l’assenza di qualunque forma di discriminazione, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006.