Saldatore

2 giorni fa

pordenone, friuli venezia giulia, Italia Iziwork SpA Tempo pieno

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione e trasformazione della lamiera, siamo alla ricerca di un/una Saldatore/trice da inserire all interno del reparto produttivo.
La risorsa si occuperà principalmente di:

  • eseguire saldature su componenti metallici in base alle specifiche di lavorazione;
  • preparare i pezzi da saldare e verificare il corretto posizionamento dei componenti;
  • effettuare lavorazioni di saldatura a filo su diversi tipi di manufatti metallici;
  • eseguire eventuali operazioni di rifinitura e pulizia dei pezzi saldati;

Orario di lavoro:
  • dal lunedì al venerdì, a giornata, dalle 07:30 alle 17:00.

Requisiti richiesti:
  • esperienza, anche breve, maturata in ambito metalmeccanico;
  • preferibile esperienza pregressa nella saldatura a filo;
  • buona manualità e precisione;
  • capacità di lavorare in autonomia e in team;
  • attenzione alla qualità del prodotto finito;
  • costituisce requisito preferenziale la capacità di leggere il disegno tecnico.

Si offre inserimento in un ambiente produttivo strutturato, con possibilità di formazione e crescita professionale.

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 1980 - 2200 al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

  • Identificare i materiali e le saldature appropriate secondo le istruzioni tecniche.
  • Regolare i parametri delle macchine e delle attrezzature.
  • Controllare il funzionamento degli strumenti o attrezzature.
  • Preparare le giunture e posizionare i pezzi e i profili.
  • Assemblare e saldare gli elementi secondo i piani.
  • Controllare la conformità degli assemblaggi e modificare se necessario.

  • Esperienza: Almeno 3 mesi
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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