Consulente Funzionale Infor M3 – Area Finance

AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group.

Con oltre 7.500 dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal 2018 e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione.

Siamo alla ricerca di un/una Consulente Finance ERP Infor M3 che sarà responsabile della configurazione, dell’implementazione e del supporto dei moduli finance di Infor M3, assicurando l’allineamento della soluzione ai processi amministrativi e contabili del cliente.

• Analizzare i requisiti dell’area amministrazione e finanza e tradurli in soluzioni su Infor M3.
• Configurare e supportare i moduli finance (contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti, tesoreria, chiusure e reporting).
• Gestire il supporto agli utenti e le segnalazioni relative all’area finance.
• Supportare l’integrazione tra i moduli finance e gli altri moduli M3 (acquisti, vendite, produzione).
• Partecipare alle attività di test, collaudo e avvio in produzione.
• Garantire il rispetto delle procedure contabili e degli standard di progetto.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza come consulente funzionale su Infor M3 area Finance.
• Esperienza su Infor M3 sia in versione Cloud (Infor CloudSuite) sia On Premise.
• Buona conoscenza dei processi contabili e amministrativi.
• Capacità di analisi dei requisiti e di relazione con il cliente.
• Costituisce un plus la certificazione Infor M3 Finance.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 60.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.