Tecnico/a Riparatore Ascensori

Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città Stiamo cercando un/una Tecnico/a Riparatore Impianti Elevatori, area Lombardia. La missione di KONE è migliorare il flusso della vita urbana. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante tutto il loro ciclo di vita.

• Eseguire la riparazione e modernizzazione di impianti elevatori e scale mobili;
• Mantenere il contatto con i referenti e i clienti durante le visite sull’impianto;
• Osservare le linee guida e i requisiti di sicurezza KONE e del cliente;

• Possesso del patentino di ascensorista;
• Esperienza in ambito riparazione e/o montaggio di impianti elevatori;
• Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
• Conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
• Attitudine alla comunicazione con i clienti e gli utenti: Orientamento al cliente e al risultato.

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
• Retribuzione annua lorda a partire da € 31.500 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla \"Parità di Genere\" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.