Facility Coordinator

Brescia, Italy | Pubblicato il 28/09/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per gruppo industriale italiano attivo nel settore energy, caratterizzato da un'importante fase di crescita e sviluppo, ricerchiamo un/una Facility Coordinator.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare la gestione, manutenzione e valorizzazione del patrimonio immobiliare del Gruppo, assicurandone nel tempo efficienza, funzionalità, sicurezza e adeguati standard di conservazione.

Parallelamente, agirà come referente operativo della proprietà nell'ambito di nuove costruzioni, ristrutturazioni e interventi di riqualificazione, coordinandosi con progettisti, Direzione Lavori, imprese e fornitori e monitorando il corretto avanzamento delle attività.

La risorsa si occuperà di:

• coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e programmata degli immobili del Gruppo;
  
• monitorare periodicamente lo stato di conservazione di immobili, impianti, dotazioni e pertinenze, individuando tempestivamente eventuali criticità;
  
• gestire segnalazioni, guasti e necessità di intervento, definendo priorità e tempi di risoluzione;
  
• individuare e coordinare manutentori, artigiani, imprese, professionisti e fornitori, organizzando sopralluoghi e verificando la corretta esecuzione delle attività;
  
• richiedere e confrontare preventivi, monitorando tempi, costi e qualità degli interventi;
  
• presidiare, per conto della proprietà, progetti di nuova costruzione, ristrutturazione e riqualificazione immobiliare, interfacciandosi con progettisti, Direzione Lavori, imprese e consulenti tecnici;
  
• monitorare l'avanzamento dei cantieri, evidenziando tempestivamente eventuali criticità, ritardi o scostamenti;
  
• seguire le attività fino alla consegna e presa in carico degli immobili, predisponendo e monitorando eventuali punch list;
  
• predisporre e mantenere aggiornati il piano annuale delle manutenzioni, gli scadenziari e l'anagrafica degli immobili;
  
• monitorare contratti, documentazione tecnica e amministrativa e scadenze relative agli immobili;
  
• predisporre il budget delle manutenzioni ordinarie e straordinarie e monitorarne l'andamento;
  
• produrre report periodici relativi a interventi, criticità, costi e attività programmate.
  
• Esperienza indicativa di almeno 5–7 anni maturata in ruoli analoghi nell'ambito del Facility Management, Property Management, manutenzione immobiliare, gestione del patrimonio o coordinamento cantieri;
  
• buona conoscenza pratica delle principali problematiche relative alla gestione e manutenzione di immobili e impianti;
  
• esperienza nel coordinamento di fornitori, imprese, manutentori e professionisti esterni;
  
• capacità di pianificare e gestire contemporaneamente più attività, definendo correttamente priorità e tempistiche;
  
• capacità di monitorare tempi, costi, qualità e avanzamento degli interventi;
  
• autonomia operativa e capacità di individuare e gestire le criticità fino alla loro completa risoluzione;
  
• buona dimestichezza con strumenti informatici per pianificazione, scadenziari, reportistica e gestione documentale;
  
• disponibilità a effettuare frequenti sopralluoghi presso gli immobili e i cantieri del Gruppo;

È previsto un pacchetto composto da RAL indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro, valutabile anche in funzione dellaseniority e del profilo #J-18808-Ljbffr