ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME MATTINO
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NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per solida azienda specializzata nella pulizia uffici un/a
ADDETTO/A ALLE PULIZE MATTINO
La figura collaborerà con i colleghi per garantire la pulizia e l’igiene di uffici e aree comuni, contribuendo a mantenere ambienti di lavoro sicuri, ordinati e accoglienti.
Orario di lavoro:
lunedi'-mercoledi-venerdi' dalle 5:30 alle 7:30
martedi e giovedi' dalle 5:30 alle 6:30
Principali responsabilità
Eseguire la pulizia quotidiana di uffici, sale riunioni, corridoi e aree comuni secondo gli standard aziendali.
Utilizzare correttamente prodotti e attrezzature specifiche per la pulizia.
Gestire la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti in conformità alle normative vigenti.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi di lavoro e rispettare i tempi stabiliti, garantendo autonomia operativa.
Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali in ogni fase dell’attività.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in ambienti ufficio.
Conoscenza dei prodotti e delle tecniche di pulizia professionale.
Disponibilità a lavorare nelle ore mattutine secondo il calendario stabilito (dal lunedì al venerdì tra le 5:30 e le 7:30).
Attitudine al lavoro autonomo e in team, con buona organizzazione e attenzione ai dettagli.
Luogo di lavoro: Milano Cadorna
Retribuzione
Inquadramento al livello 2 CCNL Multiservizi (7,95 euro lordi/ora)
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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