Impiegato/a amministrativo/a – Contabilità clienti

1 giorno fa

roma, lazio, Italia Hosco.com Tempo pieno

Entra a far parte del nostro team

Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster siamo alla ricerca di un/una Accounts Receivable all interno del Dipartimento Finance.

La risorsa ha carattere d urgenza.

Descrizione del ruolo:

Il candidato sarà inserito nel reparto che gestisce il ciclo attivo aziendale, che assicura la corretta emissione delle fatture, che monitora gli incassi e controlla i crediti commerciali. In particolare curerà le attività di riconciliazione, supporto al recupero crediti e collaborazione con i reparti operativi e commerciali per garantire l'accuratezza delle registrazioni contabili e il rispetto delle procedure aziendali.

Responsabilità principali

    • Emissione e controllo delle fatture attive.
    • Monitoraggio degli incassi e riconciliazioni contabili.
    • Attività di controllo e audit sui ricavi.
    • Gestione dello scadenziario clienti e recupero crediti.
    • Gestione contestazioni e differenze di pagamento.
    • Supporto alle chiusure contabili periodiche.
    • Predisposizione della reportistica periodica.

Requisiti:

  • Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche.
  • Preferibile esperienza, anche breve, di 1 2 anni in ambito amministrativo o contabile.
  • Buona conoscenza di Excel.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Disponibilità a effettuare trasferte.
  • Essere automuniti

Si offre:

    • Contratto secondo il CCNL Turismo   Livello V;
    • Range retribuzione annuale lorda tra 21.000  - 23.000
    • Mensa aziendale + Welfare aziendale + scontistica per tutti gli alberghi del brand a livello internazionale + parcheggio gratuito;
    • Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
    • Inserimento in un contesto internazionale e dinamico;
    • Possibilità concrete di crescita e stabilizzazione all interno della struttura.

Sede di lavoro: Roma Parco de  Medici 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ( L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

by helplavoro.it