Magazziniere (m/f/d) – Orario diurno dal lunedì al venerdì

Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.

• Carico e scarico dei camion

• Riempimento delle materie prime nell’impianto a silo con relativa registrazione nel sistema

• Effettuare controlli di entrata e di uscita delle materie prime, dei materiali di confezionamento e dei prodotti finiti

• Registrazione della merce in entrata nel sistema gestionale

• Creare bolle di merce in uscita

• Gestione dei servizi di spedizione dei pacchi, distribuzione dei prodotti e dei documenti in entrata

• Distribuire e spedire la merce

• Monitorare le giacenze di magazzino ed effettuare inventari

• Spedizione del prodotto finito

• Supporto nell’organizzazione delle attività di magazzino e sostituzione del coordinatore di magazzino in sua assenza

• Esperienza come magazziniere

• Buone conoscenze informatiche

• Affidabilità e spirito di responsabilità

• Patentino per carrello elevatore

• Conoscenza della lingua tedesca e italiana

• Un’occupazione sicura e a lungo termine in un settore di rilevanza sistemica

• Un ambiente di lavoro internazionale e familiare con compiti vari e progetti stimolanti

• Una cultura aziendale aperta con comunicazione alla pari

• Un sistema di suggerimenti per il miglioramento con premi attraenti

• Vari benefits per i dipendenti, come ad esempio contributi per le spese di viaggio, previdenza aziendale, feste aziendali, mensa o piatti pronti gratuiti

• Fornitura e pulizia dell’abbigliamento da lavoro

In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 35.000.

L’inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all’importo indicato.

Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità al ruolo.

Sei pronto/a a liberare il meglio di te?

La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.