PRESSOPIEGATORE/PRESSOPIEGATRICE- SETTORE METALMECCANICO

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Per azienda cliente specializzata nella fornitura di componenti e semilavorati metallici per il settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Pressopiegatore/Pressopiegatrice da inserire nell'organico aziendale.

Mansioni:

• Piegatura di lamiere e componenti metallici
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico
• Attrezzaggio della macchina: scelta e montaggio di punzoni e matrici in base al lavoro
• Impostazione e programmazione dei cicli di piegatura
• Calcolo di sviluppi, angoli di piegatura e compensazioni in base a spessore e materiale
• Controllo qualità dei pezzi lavorati con strumenti di misura
• Manutenzione ordinaria della macchina e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro

Requisiti:

• Diploma di istituto tecnico o professionale ad indirizzo meccanico/meccatronico/industriale o qualifica professionale in ambito meccanico
• Esperienza pregressa nella mansione di pressopiegatore o operatore su lamiera

Competenze tecniche specifiche:

• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze dimensionali
• Conoscenza dei principali software di programmazione per piegatrici gradita
• Capacità di attrezzaggio
• Conoscenza dei materiali lavorati: acciaio al carbonio, inox, alluminio, zincato
• Uso corretto degli strumenti di misura e controllo

Tipologia di contratto: in somministrazioneOrario di lavoro: full time Se sei alla ricerca di un'opportunità nel settore automotive rispondi all'annuncio.Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH).#offertedelmese
RAL min: 28000.00 - RAL max: 32000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it