MONTATORI MECCANICI

2 giorni fa

perugia, umbria, Italia Spods Srl Tempo pieno
MONTATORI MECCANICI
Dove

Sede di lavoro: Perugia (PG).


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.


  • Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle ore 17.00 con pausa pranzo.


  • Retribuzione lorda mensile a partire da € 1.784,94, commisurata all’esperienza maturata.


  • CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.



Descrizione del ruolo

  • Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici.


  • Installazione di gruppi e sistemi meccanici.


  • Esecuzione di controlli funzionali per verificarne il corretto funzionamento.


  • Interventi di manutenzione e sostituzione di componenti meccanici.


  • Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie tecniche in collaborazione con il team tecnico.


  • Rispetto delle tempistiche produttive assicurando elevati standard qualitativi.



Competenze

  • Abilità consolidate nell’assemblaggio e montaggio meccanico.


  • Eccellente conoscenza del disegno tecnico meccanico.


  • Dimestichezza nell’uso dei principali strumenti da banco e strumenti di misura.


  • Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli qualitativi.



Requisiti

  • Diploma ad indirizzo meccanico.


  • Esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico.


  • Conoscenza approfondita del disegno tecnico e degli strumenti meccanici correlati.


  • Abilità nell'assemblaggio e montaggio.


  • Dimestichezza con i principali strumenti da banco e di misura.



Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà storica e strutturata operante nel settore metalmeccanico, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e servizi e per l'attenzione all'innovazione e alla crescita professionale delle proprie persone.


AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N.198).


I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità indicate nell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/.