PIANIFICATORE / PIANIFICATRICE DELLA PRODUZIONE

4 ore fa

udine, friuli venezia giulia, Italia KUOYO Tempo pieno

KUOYO è una realtà operante nel settore della pelletteria, impegnata nella gestione e nell'organizzazione dei processi produttivi e nello sviluppo delle proprie competenze industriali.

Per potenziare la nostra organizzazione, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area Pianificazione della Produzione, che possa gestire in autonomia un portafoglio ordini, coordinare le diverse fasi di lavorazione e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e monitoraggio degli ordini di produzione, garantendo il coordinamento tra cliente, reparti interni, Modelleria, Ufficio Acquisti, magazzino.

Avrà un ruolo centrale nella gestione del flusso produttivo, dalla ricezione dell'ordine fino alla spedizione del prodotto finito, con l'obiettivo di assicurare il rispetto delle tempistiche concordate, l'ottimizzazione delle risorse e la corretta gestione delle priorità.

1. Gestione del portafoglio ordini
  • Verifica dei listini e delle condizioni commerciali concordate.
  • Inserimento e gestione degli ordini cliente nel sistema gestionale.
  • Definizione e aggiornamento del piano obiettivo in accordo con il cliente.
  • Gestione delle priorità e delle eventuali richieste urgenti.
  • Emissione DDT
  • Follow-up periodico, con aggiornamento almeno settimanale sull'avanzamento delle commesse.
2. Pianificazione della produzione e avanzamento
  • Definizione del piano di produzione in funzione degli ordini ricevuti dai clienti e delle loro date di consegna
  • Assegnazione e programmazione delle diverse fasi di lavorazioni ai vari reparti.
  • Analisi dei carichi di lavoro e verifica delle capacità produttive disponibili.
  • Emissione degli ordini di lavorazione e coordinamento dei relativi flussi.
  • Monitoraggio costante dell'avanzamento produttivo delle fasi di lavoro dei reparti interni e nel pieno rispetto delle scadenze.
  • Individuazione, gestione e risoluzione dei ritardi, problematiche e criticità legate alla produzione
  • Aggiornamento del piano produttivo in funzione delle variazioni e degli imprevisti.
2. Industrializzazione e fattibilità
  • Definizione del piano di industrializzazione in collaborazione con la Modelleria.
  • Verifica della disponibilità delle informazioni tecniche necessarie all'avvio della produzione.
  • Analisi della fattibilità degli ordini in relazione a materiali, tempi e capacità produttiva.
  • Collaborazione con l'Ufficio Acquisti per verificare la disponibilità dei materiali e prevenir eventuali blocchi produttivi.
  • Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli analoghi nell'ambito della pianificazione o programmazione della produzione.
  • Provenienza preferibilmente dal settore della pelletteria, o eventualmente anche calzaturiero, abbigliamento o da altri contesti manifatturieri affini.
  • Esperienza nella gestione del ciclo completo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione.
  • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle fasi di lavorazione.
  • Capacità di analizzare i carichi di lavoro e pianificare le risorse produttive.
  • Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita conoscenza della lingua francese.
Cerchiamo una persona che si distingua per:
  • Autonomia operativa: capacità di gestire un portafoglio ordini con responsabilità e indipendenza.
  • Orientamento agli obiettivi: capacità di lavorare per risultati e rispettare le date di consegna.
  • Proattività: capacità di anticipare le criticità e proporre soluzioni.
  • Problem solving: capacità di affrontare imprevisti e gestire situazioni complesse.
  • Capacità relazionali: attitudine al confronto e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
  • Ambizione e motivazione: desiderio di crescere professionalmente di contribuire allo sviluppo dell'azienda.
  • Collaborazione diretta con le diverse funzioni aziendali.
  • Opportunità nell’interno all’interno dell’ organizzazione.
  • Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
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