agenti di commercio

6 giorni fa

san mauro torinese, piemonte, Italia Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. Tempo pieno

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda del settore delle telecomunicazioni

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Le risorse che cerchiamo, dovranno occuparsi dello tra lo sviluppo commerciale puro e della consulenza operativa ai punti vendita affiliati già attivi:

  • Sviluppo Rete (Nuove Affiliazioni):
    • Ricerca attiva di nuovi partner
    • Gestione della trattativa commerciale con i potenziali affiliati, dalla presentazione del format di business alla stipula del contratto di affiliazione.
  • Gestione e Supporto Affiliati Esistenti:
    • Monitoraggio delle performance economiche e dei KPI di vendita dei negozi affiliati assegnati.
    • Consulenza sul campo per ottimizzare le vendite, il visual merchandising, le promozioni
    • Mantenimento di relazioni di lungo periodo basate sulla fiducia
    • Risoluzione di eventuali criticità operative e supporto nella gestione quotidiana del punto vendita.

  • Propensione alla vendita e orientamento all'obiettivo;
  • Attitudine positiva e voglia di crescere professionalmente;
  • Ottime capacità comunicative e spirito di squadra;
  • Ottime capacità negoziali.
  • Orientamento al cliente
  • Gestione dello stress: Mantenere la calma ed essere efficienti anche sotto pressione.
  • Orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi.

Completano il profilo, la capacità di lavorare in autonomia e in team e la conoscenza approfondita del territorio di competenza.


  • Tipologia contrattuale: Enasarco Monomandatario / Plurimandatario
  • Area geografica di competenza: Nord Ovest (ogni agente seguirà due regioni)
  • Mercato di riferimento: B2B / B2C, TLC/ENERGIA /SMART ALARM


Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)