SALES EXECUTIVE
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Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, ricerca per una prestigiosa realtà italiana operante nel settore fieristico e congressuale, riconosciuta a livello internazionale per l'organizzazione di eventi di riferimento nei propri mercati, un/a: SALES EXECUTIVE.
La risorsa entrerà a far parte della Business Unit Fiere, con focus su una prestigiosa manifestazione internazionale dedicata al settore moda, contribuendo attivamente allo sviluppo commerciale dell evento attraverso l'acquisizione di nuovi espositori, buyer e visitatori professionali a livello nazionale e internazionale.
Principali responsabilità
La figura avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività commerciali legate alla manifestazione fieristica, occupandosi di:
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di espositori italiani ed esteri;
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla fase di scouting alla negoziazione e chiusura degli accordi;
- Ampliare il network di buyer e visitatori professionali, creando relazioni strategiche con aziende, associazioni e stakeholder di settore;
- Curare la fidelizzazione degli espositori e identificare opportunità di upselling di servizi e spazi espositivi;
- Monitorare KPI commerciali, aggiornare il CRM aziendale e predisporre reportistica periodica;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero per lo sviluppo di nuovi mercati e il consolidamento delle relazioni commerciali.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B orientati allo sviluppo di nuovi clienti;
- Provenienza da contesti legati alla vendita di servizi, soluzioni commerciali complesse, sponsorship o business development;
- Spiccate capacità negoziali e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime competenze relazionali e comunicative;
- Esperienza nella gestione autonoma dell'intero processo di vendita;
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1);
- Gradita conoscenza di una seconda lingua straniera tra tedesco, francese, spagnolo, portoghese, russo o cinese (livello almeno B2);
- Familiarità con CRM e strumenti digitali per la gestione delle attività commerciali;
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Completano il profilo
- Forte spirito imprenditoriale;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Capacità di operare in contesti multiculturali e internazionali;
- Flessibilità, autonomia organizzativa e capacità di networking.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;
- CCNL Agenzie di Viaggio e Turismo;
- RAL indicativa compresa tra 40.000 e 50.000 , commisurata all'esperienza maturata;
- Percorso di onboarding strutturato e formazione dedicata;
- Definizione di obiettivi e KPI condivisi;
- Strumenti di lavoro aziendali (PC e smartphone);
- Welfare aziendale e buoni pasto;
- Possibilità di lavoro agile;
- Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da elevata visibilità sul mercato.
Sede di lavoro: Riva del Garda (TN)
by helplavoro.it