Elettricista Industriale/Civile

11 ore fa

parma, emilia romagna, Italia Areajob Filiale Di Parma Tempo pieno
Areajob S.p.A., agenzia per il lavoro, Filiale di Parma (PR)

Ricerca/seleziona per azienda operante nel settore dei macchinari industriali situata a San Polo di Torrile (PR) un/una:

ELETTRICISTA BORDOMACCHINA / CABLATORERESPONSABILITÀ:
  • Installazione e manutenzione di impianti elettrici a bordo macchina e in quadri di comando (pulpiti);
  • Lettura e interpretazione di disegni elettrici e schemi di cablaggio;
  • Cablaggio e collegamenti elettrici di componenti e sistemi in ambito industriale;
  • Collaudo, verifica e risoluzione di eventuali malfunzionamenti (troubleshooting);
  • Collaborazione con il team di progettazione e produzione per garantire il rispetto delle specifiche tecniche.
COMPETENZE:
  • Qualifica o Diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico o titolo equivalente (gradito ma non vincolante in presenza di consolidata esperienza).
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di elettricista/cablatore industriale, ottima capacità di lettura degli schemi elettrici, esperienza specifica nel cablaggio a bordo macchina e pulpiti, e conoscenza dei principali strumenti di misura elettrica e attrezzature di cablaggio.
  • Domicilio/residenza in zona o con facilità di raggiungimento della sede lavorativa. Precisione, affidabilità, attitudine al lavoro in team e disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero per circa 90/100 giorni all'anno.
ALTRE INFORMAZIONI:

Range retributivo:
30.000 - 40.000 RAL (escluse le trasferte)

Tipologia contrattuale e inquadramento:
Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria / Piccola Medio Industria).

LUOGO E ORARIO DI LAVORO:

Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR) + Trasferte Italia/Estero.

Orario di lavoro: Turno diurno, dal lunedì al venerdì, 07:30 16:00.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it

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