ADDETTO/A SALDATORE ROBOT
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La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di impianti di saldatura robotizzata, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali.
Principali attività- Carico e scarico dei componenti sulle isole robotizzate di saldatura
- Avvio e monitoraggio dei cicli di lavorazione
- Controllo visivo della qualità del prodotto saldato
- Attrezzaggio della postazione e posizionamento dei pezzi nelle dime
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti robotizzati
- Esecuzione di semplici regolazioni dei parametri macchina secondo le procedure aziendali
- Segnalazione di eventuali anomalie al responsabile di reparto
- Utilizzo degli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi
- Compilazione della documentazione di produzione
- Collaborazione con i reparti qualità e manutenzione per la risoluzione di problematiche operative
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza
- Utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro
- Segnalazione di condizioni di rischio e opportunità di miglioramento dei processi produttivi
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo metalmeccanico
- Conoscenza base del disegno meccanico
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità al lavoro su turni, ove richiesto
- Costituisce titolo preferenziale esperienza su impianti di saldatura robotizzata
Matelica (MC)
Contratto e retribuzioneAi sensi della normativa sulla trasparenza retributiva:
- Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria
- Livello di inquadramento: D1
- RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 20.000 a € 25.000, commisurata all'esperienza del candidato
- Orario di lavoro: Full Time
Eventuali straordinari, premi di produzione e benefit saranno riconosciuti secondo quanto previsto dal contratto applicato e dalle policy aziendali.
Pari opportunitàL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Manpower promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e basato sulle pari opportunità.
by helplavoro.it