HR Amministrazione del Personale

23 ore fa

reggio emilia, emilia romagna, Italia Gruppo Casalasco Tempo pieno
40 ANNI DI PASSIONE ED ESPERIENZA

Così siamo diventati il primo gruppo italiano per la produzione e la trasformazione del pomodoro.

Siamo alla ricerca di un/una HR Administrative con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, da inserire nel team Risorse Umane - Ufficio Personale, presso lo stabilimento di Fontanellato, con focus su amministrazione del personale, gestione delle presenze e supporto ai processi HR di stabilimento.

Casalasco è una realtà industriale strutturata, con volumi produttivi rilevanti e una forte stagionalità legata alla campagna del pomodoro. Il ruolo è un punto di riferimento operativo per dipendenti e responsabili e garantisce correttezza, puntualità e conformità degli adempimenti amministrativi dello stabilimento.

Sede di lavoro: Fontanellato (PR)Responsabilità principali
  • Gestire l’amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, trasformazioni, proroghe e cessazioni, curando documentazione, comunicazioni obbligatorie e adempimenti collegati
  • Presidiare scadenzari e contrattualistica (contratti a termine, periodi di prova, apprendistato, visite mediche e formazione obbligatoria), anticipando rinnovi e scadenze
  • Gestire le presenze del personale di stabilimento: controllo e validazione di timbrature, ferie, permessi, malattie, straordinari e banca ore, raccordandosi con i responsabili di reparto
  • Supportare il processo di payroll / paghe, raccogliendo e verificando i dati variabili, controllando i cedolini e individuando e risolvendo tempestivamente eventuali anomalie
  • Supportare i processi HR di stabilimento, dall’inserimento dei nuovi collaboratori (onboarding) e dall’uscita (offboarding) fino alle attività di selezione, formazione e comunicazione interna, con particolare attenzione ai picchi della campagna del pomodoro
  • Essere il punto di riferimento per i dipendenti e per i responsabili di stabilimento su tematiche amministrative ed offrendo risposte chiare, tempestive e riservate
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche o umanistiche
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di addetto/a all’amministrazione del personale o ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi strutturati
  • Solida conoscenza della normativa del lavoro
  • Esperienza nella gestione delle presenze e nel supporto al processo di payroll
  • Buona conoscenza di sistemi gestionali HR (presenze, paghe) e ottimo utilizzo di Excel e del pacchetto Office
  • Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze, con elevato senso di riservatezza nel trattamento dei dati
  • Capacità di gestire più priorità in contesti caratterizzati da picchi di lavoro e stagionalità
  • Capacità di relazione e comunicazione con interlocutori diversi (operai, impiegati, responsabili)
  • Attitudine al problem solving e approccio pragmatico