Key account manager

4 ore fa

bergamo, lombardia, Italia VIVIesco Tempo pieno

VIVIesco è la Energy Service Company del Gruppo VIVI e, insieme a VIVI energia, affianca imprese e realtà industriali nello sviluppo di soluzioni energetiche integrate.

Operiamo su progetti ad alto valore (fotovoltaico ed efficienza energetica), offrendo soluzioni chiavi in mano e modelli contrattuali evoluti tipici ESCo, tra cui PPA, locazione operativa ed EPC, seguendo l’intero ciclo: analisi, progettazione, realizzazione e gestione.

Per il potenziamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo una figura di Key Account Manager con approccio consulenziale, in grado di sviluppare nuove relazioni di valore e contribuire in modo proattivo alla crescita del business.

  • Sviluppo commerciale su clienti business (no B2C)
  • Attività continuativa di sviluppo nuove opportunità e presidio del territorio
  • Costruzione e gestione di un network qualificato di partner (studi tecnici, consulenti, EPC, installatori)
  • Gestione di trattative complesse e a ciclo medio-lungo
  • Relazione diretta con interlocutori aziendali (C-level, direzione tecnica, operations)
  • Gestione e consolidamento della relazione nel tempo, anche nel post-vendita
Cosa cerchiamo
  • Una persona che abbia almeno 4-5 anni di esperienza commerciale B2B
  • Preferibile provenienza da energia, servizi tecnici, impiantistica o soluzioni ad alto valore
  • Solide capacità di sviluppare opportunità in autonomia e presidiare cicli di vendita strutturati
  • Attitudine alla gestione di trattative complesse
  • Orientamento al risultato e approccio proattivo
  • Spiccate capacità relazionali e credibilità verso interlocutori aziendali
  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato
  • Inquadramento CCNL Gas-Acqua, livello 6° o 7°, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate
  • Range di retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 45.000 e € 55.000. La retribuzione specifica da offrire alla persona verrà individuata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Sistema incentivante MBO collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Sistema di welfare aziendale
  • Inserimento in un contesto solido e in forte evoluzione
  • Ruolo con elevato grado di autonomia e impatto diretto sul business

Sede operativa: Brescia

Area di attività: Centro-Nord Italia (richiesta elevata mobilità)

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).