un/a PROGETTISTA MECCANICO

HUMANGEST SPA Agenzia per il Lavoro Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario e della progettazione e produzione di frigoriferi professionali, un/una:

PROGETTISTA MECCANICO

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica e dello sviluppo di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali dalla fase di progettazione fino alla realizzazione.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici.
• Sviluppo, modifica e aggiornamento di progetti esistenti.
• Realizzazione di disegni tecnici e gestione della relativa documentazione.
• Collaborazione con produzione, ufficio tecnico e altre funzioni aziendali.
• Supporto nella definizione e nell'ottimizzazione delle soluzioni tecniche.
• Gestione della distinta base e della documentazione di progetto.
• Supporto nelle attività di industrializzazione e realizzazione del prodotto.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica.
• Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico.
• Buona conoscenza dei principali processi di progettazione meccanica.
• Ottima conoscenza di SolidWorks e/o Solid Edge.
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
• Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.
• Buone capacità organizzative e orientamento alla soluzione dei problemi.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda.
• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa.
• CCNL Metalmeccanica Industria.
• Retribuzione indicativa equivalente a una RAL di circa 40.000, in relazione all'esperienza e al profilo.
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata e in crescita.

Sede di lavoro

Chions (PN)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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