Assistente ufficio risorse umane

22 ore fa

bra, piemonte, Italia Adecco Italia spa Tempo pieno
Luogo di lavoro: Bra

Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e supporterà le attività amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti.

Responsabilità
  • Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale
  • Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria
  • Controllare le presenze del personale
  • Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale
  • Garantire disponibilità a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa
Skill e Professionalità
  • Capacità di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane
  • Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda
  • Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti
  • Capacità di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilità e riservatezza costanti
  • Disponibilità a svolgere attività esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile
Informazioni Aggiuntive

Previsto inserimento diretto in azienda.

RAL: €20K / €25K

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).