ADDETTO / ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE (SOSTITUZIONE MATERNITA')

6 ore fa

brescia, lombardia, Italia In Job spa Tempo pieno

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona

 

ADDETTO / ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE (SOSTITUZIONE MATERNITA')

 

per realtà operante nel settore metalmeccanico/commerciale di Castenedolo (BS).

 

Mansioni

  • Gestione delle attività di back office e supporto amministrativo-commerciale
  • Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti e fornitori
  • Gestione dei contatti, della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e partner esteri
  • Coordinamento con il reparto logistico per la verifica e il monitoraggio delle spedizioni
  • Elaborazione della reportistica commerciale a supporto della Direzione e dell'area vendite
  • Gestione della documentazione d'ufficio e archiviazione pratiche
  • Interfaccia costante con i reparti interni per garantire la corretta evasione delle commesse

     

Requisiti

  • Minima esperienza pregressa maturata in ruoli di back office commerciale o amministrativo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Conoscenza di base della lingua tedesca (requisito gradito e preferenziale ma non stringente)
  • Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali sistemi gestionali (ERP)
  • Spiccate doti organizzative, precisione, affidabilità e orientamento al problem solving

     

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: Tempo determinato (fino a un anno in sostituzione di maternità) 
  • Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)
  • Disponibilità oraria: Full-time dal lunedì al venerdì
  • Inquadramento: Retribuzione Annua Lorda (RAL) di riferimento nell'intervallo 27.500 - 30.000

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
 


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