OPERAIO/OPERAIA SETTORE LEGNO INDUSTRIA
1 settimana fa
sirone, lombardia, Italia
Job Camere
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Job Camere, Filiale di Seregno (MB), è alla ricerca di un/una operaio/operaia settore legno industria per un'azienda situata a Sirone (LC).
La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di:
Requisiti:
Luogo: Sirone (LC)Orario: GiornataRAL da definire, base 24K
RAL min: 24000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Job Camere, Filiale di Seregno (MB), è alla ricerca di un/una operaio/operaia settore legno industria per un'azienda situata a Sirone (LC).
La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di:
- realizzazione, assemblare e montare arredi o strutture in legno
- controllo qualità del prodotto finito
Requisiti:
- Esperienza pregressa come falegname da banco o operaio nel settore legno
- Conoscenza degli strumenti da falegnameria
- Buona manualità e precisione
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Disponibilità al lavoro su giornata e su due turni
Luogo: Sirone (LC)Orario: GiornataRAL da definire, base 24K
RAL min: 24000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it