Idraulico Industriale Junior e/o Senior

Atempo S.p.A. - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Cavallermaggiore (CN) un Idraulico Industriale Junior e/o Senior da inserire in organico.
 

La risorsa si occuperà di preparazione e installazione di impianti idrico-sanitari civili e industriali da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.

Nello specifico dovrà:

• Progettare, installare, gestire e svolgere la manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;
• Rilevare e riparare eventuali guasti o malfunzionamenti degli impianti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;
• Sostituire elementi degli impianti, quali guarnizioni, valvole o ciò che è soggetto ad usura - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;
• Collaudare gli impianti installati o riparati in sede o presso i clienti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.
   

Si richiede:

• Disponibilità a sostenere eventuali trasferte presso i clienti nazionali o internazionali;
• Competenza nella lettura del disegno tecnico termoidraulico;
• Conoscenza e competenza nell'uso degli strumenti del mestiere;
• Per i profili senior, comprovata esperienza nel settore idraulico;
• Per i profili junior, interesse ad imparare e formarsi.

L'azienda offre:

• Sia per i profili junior che senior, contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, 1°, 2°, 4° o 5° livello;
• Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 17'330 e 23'700 (13 mensilità);
• Ampia possibilità di formazione e crescita alle risorse, nonché affiancamento continuo per i profili junior.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito . Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG