ADDETTO DI RIBALTA – CARICO E SCARICO
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Addetto di Ribalta Carico e Scarico
Dove
Sede di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO), lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari.
Livello retributivo a partire da 26.287 annui lordi (RAL), corrispondente al Livello C1 del CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011), con tredicesima mensilità. Retribuzione valutata in base all esperienza e competenze; maggiorazioni, straordinari ed eventuali premi riconosciuti in aggiunta.
Benefit: buoni pasto da 7,00 ciascuno.
Opportunità di stabilizzazione a tempo indeterminato dopo il periodo iniziale.
Descrizione del ruolo
Esecuzione delle operazioni di carico e scarico mezzi in ribalta utilizzando transpallet elettrico con uomo a bordo, anche con forche lunghe 2,4 metri.
Carico dei mezzi fuori ribalta mediante carrello elevatore, operando lateralmente o dal retro del mezzo.
Movimentazione dei bancali tra la banchina e le aree di stoccaggio o preparazione merci.
Registrazione delle movimentazioni tramite terminale in radiofrequenza.
Chiusura dei bancali mediante filmatrice e occasionalmente manualmente.
Controllo visivo della merce e dei bancali prima del carico, segnalando eventuali danni o anomalie.
Rispetto delle procedure di sicurezza e mantenimento dell ordine e pulizia dell area di lavoro assegnata.
Competenze
Padroneggiare la conduzione del carrello elevatore con patentino valido.
Esperienza nell utilizzo del transpallet elettrico con uomo a bordo, preferibilmente con forche lunghe 2,4 metri.
Capacità nell utilizzo del carrello elevatore per operazioni di carico fuori ribalta.
Precisione e attenzione nella movimentazione delle merci per garantire integrità e sicurezza.
Dimestichezza nell uso di terminali in radiofrequenza per la registrazione delle attività.
Capacità di chiudere e filmare bancali (preferibile).
Attitudine al rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Patentino valido per la conduzione del carrello elevatore.
Precedente esperienza nelle operazioni di carico/scarico merci con transpallet elettrico e carrello elevatore.
Affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate.
Formazione generale e specifica sulla sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 in corso di validità (preferibile).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L azienda cliente opera nel settore della logistica, specializzata nella gestione efficiente dei flussi di movimentazione e distribuzione merci. Il contesto lavorativo è organizzato e dinamico, dove precisione, rapidità ed attenzione alla sicurezza sono elementi chiave per garantire l efficace svolgimento delle attività di carico e scarico all interno del reparto dedicato alla ribalta. Entrerai a far parte di un team motivato che valorizza il rispetto delle procedure e un ambiente ordinato e sicuro.
AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all esercizio di tutte le attività di cui all articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.
#AXLGA
by helplavoro.it