ADDETTO/A ALLE PULIZIE SEGRATE

19 ore fa

milano, lombardia, Italia NAM spa Tempo pieno

NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per azienda specializzata nella pulizia uffici un/a

ADDETTO/A ALLE PULIZIE SEGRATE (MI)

La posizione prevede l'esecuzione di attività quotidiane di pulizia presso uffici, sale riunioni, corridoi e aree comuni, con l'utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche. Il ruolo richiede inoltre la gestione corretta dei rifiuti, il rifornimento dei materiali di consumo e la segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione.

Responsabilità principali

  • Eseguire la pulizia quotidiana di uffici, sale riunioni, corridoi e aree comuni utilizzando aspirapolvere e altri strumenti manuali.

  • Gestire la raccolta e lo smaltimento corretto dei rifiuti secondo le normative vigenti.

  • Mantenere e rifornire materiali di consumo quali carta, saponi e detergenti.

  • Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o necessità di manutenzione agli uffici competenti.

  • Collaborare con il team per garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e igiene sul luogo di lavoro.

  • Utilizzare in modo sicuro e responsabile le attrezzature per la pulizia, assicurandone la corretta manutenzione.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in ambienti ufficio.

  • Conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti specifici per superfici diverse.

  • Capacità nell utilizzo sicuro ed efficace delle attrezzature per la pulizia

  • propensione al lavoro in team

  • precisione e attenzione al dettaglio

  • gestione del tempo

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 12:30 alle 14:00

Luogo di lavoro: Segrate (MI)

Retribuzione

Si offre iniziale assunzione con contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione al livello 2 CCNL Multiservizi (7,95 euro lordi/ora)
RAL: 18.000 - 19.000 da commisurare al part time

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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