Business Development Representative

1 giorno fa

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Mansione
Sei una persona propensa al contatto con il cliente? Desideri intraprendere un'esperienza professionale stimolante all'interno di una grande multinazionale? Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te

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Business Development Representative - LINGUA TEDESCA (C2)


Il tuo ruolo di rappresentante per lo sviluppo aziendale comprenderà chiamate B2B in uscita all'interno del territorio e/o mercato assegnato, il raggiungimento e il mantenimento e la crescita di relazioni strategiche.

 - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi direttamente in azienda (CCNL Commercio, 4° livello).


  - Orario di lavoro: 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.


  - Benefit: Buoni pasto inclusi.

 

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

 

- Generare opportunità di vendita qualificate nelle aziende assegnate tramite chiamate in uscita guidate dalla campagna rispetto a KPI impostati;

- Identificare e coltivare potenziali contatti di vendita per diventare opportunità pienamente qualificate pronte per il passaggio alle vendite dei     clienti/partner di canale;

- Sviluppare solide relazioni di lavoro con il team di vendita del cliente;

 

Competenze

Requisiti:

 - Madrelingua tedesca:

 - Inglese livello c1/c2

- Esperienza servizio clienti, help desk e/o vendite interne di almeno 1 anno (B2B a plus) o un ruolo di televendite;

- Esperienza di lavoro in un ambiente mirato con particolare attenzione alla soddisfazione e alla qualità del cliente;

- Orientato alle vendite, esperto di affari e orientato al cliente.

 

Documenti obbligatori richiesti:

 

Carta d'identità UE valida o passaporto valido. Codice fiscale o documentazione che fornisca prova dell'emissione

 Permesso di soggiorno e lavoro per stranieri in corso di validità per cittadini non comunitari (Permesso di Soggiorno)

 

Zona di lavoro: Roma Termini

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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