Ingegnere Di Industrializzazione
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Ingegnere di industrializzazione (Senior)Per solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento ruolo è da intendersi in sede a Firenze.Descrizione del ruoloLa risorsa avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica e l’efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L’obiettivo principale sarà l’ottimizzazione costante dei processi attraverso l’automazione e le metodologie Lean.
Responsabilità principali- Industrializzazione (NPI)Gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica.Curare la realizzazione delle attrezzature e l’ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici.
- Automazione e innovazioneMappare e migliorare l’OEE del parco macchine.Identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione).Coordinare i fornitori per il revamping o l’implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0.
- Continuous Improvement e Process OptimizationGuidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban).Condurre analisi strutturate delle root cause.Definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività.
- Supporto cross-funzionaleCollaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi.Collaborare con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001).
- Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, etc).
- Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche.
- Competenze tecniche: Profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing; capacità di lettura deldisegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio; familiarità con sistemi ERP/MES.Soft skills: Leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali.
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