ACCOUNT SPECIALIST – RECRUITING

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino, per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a:
ACCOUNT SPECIALIST – RECRUITING & BUSINESS DEVELOPMENT
La risorsa entrerà a far parte del team Search & Selection, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con le aziende del territorio, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business nell’ambito della ricerca e selezione di profili qualificati.
La figura ideale è una persona orientata agli obiettivi, con una buona conoscenza dei processi di recruiting.
La risorsa si occuperà di:

• Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio di riferimento e dalle filiali;

• Sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliando il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione;

• Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo, favorendo relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione;

• Pianificare ed effettuare visite commerciali presso le aziende del territorio Piemonte e Liguria;

• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca e selezione coerenti con i fabbisogni individuati;

• Predisporre offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni di collaborazione;

• Monitorare le opportunità commerciali e garantire un aggiornamento puntuale del CRM aziendale;

• Collaborare con il team di selezione per assicurare un servizio efficace e in linea con le aspettative dei clienti;

• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Account (recruiting e commerciale);

• Esperienza maturata nell'ambito della ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di consulenza HR o agenzie per il lavoro;

• Buone capacità di sviluppo commerciale, gestione del cliente e negoziazione;

• Attitudine alla gestione di trattative e alla costruzione di relazioni professionali di lungo periodo;

• Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM per il monitoraggio delle attività commerciali.

Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza, orientamento al risultato e forte spirito di squadra.

Si offre inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 24.000 e 28.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Torino.
L'opportunità è rivolta a professionisti interessati a consolidare le proprie competenze commerciali e di recruiting all'interno di una realtà strutturata, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.