Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG

3 giorni fa

firenze, toscana, Italia Randstad Italia Tempo pieno
Mansione

Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, ricerca per importante istituto bancario un 

 

Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG

 

Cosa offriamo:

  • Sede di lavoro: Firenze Sud
  • Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:15 13:45 e 14:15 16:15
  • Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione per sostituzione maternità
  • Inquadramento: 3° Area, I Livello (CCNL Credito). RAL 35-36K
  • Decorrenza: Inizio contratto previsto a fine ottobre 2026 

 

Responsabilità

La risorsa inserita avrà lo scopo di perseguire gli obiettivi di sostenibilità aziendale secondo i piani annuali definiti in accordo con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo. 
Rispondendo al  Responsabile Direzione Risorse, si occuperà di:
  • Predisporre il Piano di Sostenibilità individuale in coerenza con le linee guida strategiche della Capogruppo e le indicazioni del CdA, interfacciandosi costantemente con l ESG Ambassador;
  • Gestire e curare gli aspetti afferenti alla Sostenibilità in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti e con la Capogruppo, garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
  • Rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo sul raggiungimento degli obiettivi, evidenziando eventuali elementi di attenzione e proponendo azioni correttive.

Competenze
  • Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
  • Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a Master o corsi di perfezionamento/specializzazione in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
  • Solida conoscenza dei principali temi ESG, del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
  • Eccellente conoscenza e utilizzo avanzato di Microsoft Excel;
  • Elevate capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
  • Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.
 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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