Receptionist Part-Time M/F

1 settimana fa

arezzo, toscana, Italia Adecco Italia Tempo pieno

Profilo

Per realtà aziendale strutturata e dinamica con sede ad Arezzo, siamo alla ricerca di un/a Receptionist Part-Time per un contratto di sostituzione di maternità.


Cerchiamo una persona professionale, accogliente e organizzata, con buone capacità comunicative e una particolare predisposizione al contatto con interlocutori internazionali con disponibilità dal lunedì al venerdì, con fascia oraria 9:00 14:00 oppure 9:00 15:00.


Responsabilità

Responsabilità principali

  • Accoglienza di ospiti, clienti e visitatori.
  • Gestione delle telefonate in entrata e della corrispondenza.
  • Smistamento delle comunicazioni e delle email.
  • Supporto alle attività di segreteria e organizzazione degli appuntamenti.
  • Gestione delle richieste degli ospiti, garantendo un servizio cortese e professionale.
  • Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attività quotidiane.

Skill e Professionalità

Requisiti

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
  • Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento al servizio.
  • Attitudine al lavoro in team e capacità organizzative.

Informazioni retributive

Retribuzione: 25-28K

CCNL: metalmeccanico industria

Livello: D1

Qualifica: Impiegato/a


Benefit

buoni pasto


Informazioni Aggiuntive

Sostituzione di Maternità


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).


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