Ingegnere - Settore Ascensori e Montacarichi e Attrezzature di Sollevamento

Per primaria multinazionale leader a livello mondiale, ricerchiamo per la sede direzionale di Milano zona est, una risorsa per il potenziamento dell’area tecnica dedicata alle verifiche di ascensori, montacarichi e attrezzature di sollevamento.

La posizione prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato e rappresenta un’interessante opportunità per entrare a far parte dell’organizzazione in una fase di crescita e trasformazione.

La risorsa si occuperà di verifiche periodiche obbligatorie di parte terza di impianti e apparecchi in servizio in qualità di ispettore abilitato, fra cui:

• verifiche periodiche e straordinarie ai sensi del DPR 162/99
• attività ispettive su ascensori e montacarichi
• verifiche di attrezzature di sollevamento ai sensi del DM 11 aprile 2011 (gru, carroponti, piattaforme di lavoro elevabili ecc.)
• supporto tecnico alle attività sul territorio

Area di operatività: Lombardia Occidentale

• laurea in Ingegneria o titolo equivalente
• esperienza nel settore ascensoristico (verifiche, manutenzione, progettazione o attività affini)
• abilitazione e/o esperienza documentata in attività di progettazione, verifica, manutenzione di attrezzature di sollevamento ai sensi del DM 11 aprile 2011
• autonomia operativa e disponibilità agli spostamenti sul territorio
• orientamento alla qualità, precisione e responsabilità tecnica
• inserimento a tempo indeterminato
• percorso professionale in una realtà internazionale strutturata
• contesto tecnico altamente qualificato e in continua crescita

Contratto, inquadramento e retribuzione: CCNL metalmeccanici, contratto a tempo indeterminato, RAL di Riferimento 35.000-43.000 euro lordi. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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