Retail HRBP

GXO azienda Multinazionale Americana, che offre servizi di Logistica Integrata, presente in Italia con 50 depositi/siti. La risorsa risponderà all'HR Business Partner e sarà il primo punto di riferimento HR per i dipendenti sulla maggior parte degli argomenti relativi al Personale, curando ogni aspetto del ciclo di vita aziendale del dipendente.Dato...

POP MART (09992.HK), founded in 2010, is a leading global company in the trend culture and entertainment industry. Centered around IP, POP MART has built a comprehensive platform for creative incubation and IP operation, empowering global creators while delivering exciting products, services, and immersive entertainment experiences to consumers. POP MART...

Area Manager - Multiple Areas: Emilia Romagna; Campania, Calabria & Sicilia To excel and enjoy this position – open for multiple areas: Emilia Romagna; Campania, Calabria & Sicilia, if you are ready to actively handle the following missions: Reach geographical area economic targets Improve and develop geographical area’s turnover Promote the correct...

Job description:At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful. As part of the HR Department, Talent Development & Employer...

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Una prestigiosa azienda di retail moda cerca un HR Manager in Italia per gestire l'intera funzione Risorse Umane. Il candidato sarà responsabile della definizione della strategia HR, della gestione del personale e del supporto ai manager, garantendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza, ottima conoscenza...

Azienda: Parfois Italia S.r.l. Sede: Milano Riporto gerarchico: Country Manager Italia / HR Director Obiettivi della posizione L’ HR Manager Italia sarà responsabile della gestione e sviluppo dell’intera funzione Risorse Umane per il mercato italiano di Parfois, garantendo l’allineamento tra strategia HR e obiettivi di business in un contesto...

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