Addetto/a alla Manutenzione Meccanica ed Elettronica
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Synergie Italia, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente del settore alimentare su Reggio Emilia:
Posizione
Addetto/a alla Manutenzione Meccanica ed Elettronica
La risorsa contribuirà a garantire l'efficienza degli impianti produttivi intervenendo nelle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, con l'obiettivo di assicurare la continuità produttiva e ridurre i fermi macchina.
Attività principali
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettronica sugli impianti di produzione e confezionamento;
- Individuare e risolvere guasti, anomalie e malfunzionamenti;
- Effettuare controlli periodici e manutenzioni preventive sugli impianti;
- Collaborare con produzione e qualità per garantire il corretto funzionamento delle linee;
- Supportare l'installazione e la messa in servizio di nuovi macchinari;
- Compilare la documentazione relativa agli interventi eseguiti.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo meccanico, elettronico, elettrotecnico o equipollente;
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali;
- Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici;
- Conoscenza delle principali attività di ricerca guasti;
- Buona manualità e autonomia operativa.
- Esperienza maturata in aziende alimentari;
- Conoscenza di impianti automatizzati e linee di confezionamento;
- Capacità di effettuare diagnosi su PLC e componenti elettroniche;
- Conoscenze pneumatiche.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: su due turni
Inserimento da valutare
Lordo mensile: 2000- 2600
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it