ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:

• ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA

Sede di lavoro: BRA (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Tirocinio extra-curriculare con ottica assuntiva
Rimborso spese mensile previsto: 600

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

La risorsa, inserita all'interno di un team giovane e dinamico, con il supporto dei responsabili, si occuperà di:

• attività di centralino e smistamento telefonate/mail;
• documentazione trasferte dei team di lavoro sui cantieri;
• front office e accoglienza clienti/fornitori. 

REQUISITI RICHIESTI:

• Diploma e/o laurea ad indirizzo economico/giuridico (ragioneria, economia,..);
• Abilità nell'utilizzo del PC;
• Conoscenza della lingua inglese. 

ORARIO DI LAVORO:
40H la settimana dal lunedì al venerdì orario giornaliero. 

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#NORDOVEST