Senior Business Analyst Banking
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Come Senior Business Analyst Banking & Treasury in Capgemini lavorerai in progetti evolutivi e di manutenzione relativi ai sistemi di gestione della Tesoreria per Enti Pubblici, supportando l’analisi dei requisiti, il disegno funzionale e l’integrazione con piattaforme di pagamento e sistemi contabili.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle attività di:- Supporto alla definizione dei processi di tesoreria (entrate, uscite, riconciliazioni)
- Interazione con team IT per la traduzione dei requisiti in soluzioni applicative
- Integrazioni con piattaforme di pagamento (SEPA SCT, SDD, PagoPA), sistemi contabili degli enti, infrastrutture di tesoreria
- Supporto alle fasi di test (SIT/UAT) e validazione funzionale
- Monitoraggio evoluzioni normative e impatti sui servizi (es. digitalizzazione PA, PSD2, normativa MEF/Banca d’Italia)
- Conoscenza dei servizi di Tesoreria Enti (gestione mandati e reversali, flussi OPI (Ordinativo Informatico), SIOPE+
- Familiarità con processi della Pubblica Amministrazione e contabilità
- Esperienza su sistemi di pagamento e incassi (es. PagoPA)
- Conoscenza base dei flussi SEPA (SCT, SDD)
- Conoscenza base di architetture applicative bancarie
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita e formazione pensati per accompagnarti nel tuo sviluppo professionale, indipendentemente dal tuo livello di esperienza; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale.
Location: Roma, Milano
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3 e A1
Mansione: Senior Business Analyst Banking & Treasury
Retribuzione annua lorda (RAL):- per il livello B3 da € 36.907 a € 50.750- per il livello A1 da € 37.791 a € 59.550
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006. Prestiamo attenzione alle categorie protette (L.68/99). I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679.