IMPIEGATA FRONT OFFICE

13 ore fa

mantova, lombardia, Italia Humangest SpA Tempo pieno

Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Gonzaga (MN):

 

IMPIEGATA FRONT OFFICE

 

La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà delle attività di front office e di supporto alla gestione quotidiana degli uffici.

Principali mansioni:

  • Gestione e smistamento delle telefonate in entrata;
  • Gestione della posta elettronica e smistamento delle e-mail;
  • Gestione e organizzazione dei posti auto aziendali;
  • Attività generali di accoglienza e supporto organizzativo.

 

Requisiti richiesti:

  • Preferibile esperienza pregressa in attività impiegatizie e di front office presso aziende;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e della posta elettronica;
  • Precisione, organizzazione e predisposizione al contatto con il pubblico.

 

Sede di lavoro

Gonzaga (MN)

Modalità di lavoro: in presenza.

 

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato con prospettiva di assunzione.

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.

Inquadramento: Livello D2.

Orario di lavoro: full-time.

 

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Eventuale colloquio con l'azienda;Eventuale proposta contrattuale.

 

 

 

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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