Membro del team Tecnica di riparazione

TechnoAlpin soddisfa gli appassionati degli sport invernali in tutto il mondo.
Con più di 30 anni di esperienza, l’impresa è il leader internazionale nel campo del innevamento tecnico e impiega globalmente più di 700 dipendenti.

• Collaborazione in un’officina di riparazione moderna e ben attrezzata

• Riparazione, manutenzione e verifica funzionale di componenti tecnici

• Attività varie su prodotti tecnicamente complessi

• Ricerca autonoma dei guasti e sviluppo di soluzioni pratiche

• Documentazione degli interventi eseguiti

• Collaborazione con colleghe e colleghi esperti di diversi reparti specialistici

• Possibilità di ampliare costantemente le proprie competenze tecniche e di assumere nuove responsabilità

• Formazione tecnica completata, ad esempio in ambito meccanico, come fabbro/meccanico, nel settore elettrotecnico, meccatronico o in una professione tecnica equivalente

• Interesse per la meccanica, l’elettrica e le interazioni tecniche

• Attitudine nell’individuare guasti, attuare soluzioni e rimettere in funzione componenti e sistemi

• Metodo di lavoro accurato, strutturato e autonomo

• Spirito di squadra, affidabilità e disponibilità ad apprendere

• Ottima conoscenza della lingua tedesca o italiana

• Ambiente di lavoro vario in un’azienda internazionale

• Prodotti tecnicamente interessanti e officina moderna e ben attrezzata

• Opportunità di formazione continua e possibilità di crescita professionale

• Clima di lavoro collaborativo e team motivato

• Benefit aziendali interessanti ed eventi per i dipendenti

• Mensa aziendale

• Cura della salute

• Corporate Benefits

La retribuzione iniziale prevista per questa posizione è determinata in riferimento al trattamento minimo previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria applicabile e ammonta attualmente ad almeno € 25.731,81 lordi annui.

Retribuiamo i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici in linea con il mercato e al di sopra dei minimi previsti dal contratto collettivo. La retribuzione concreta può aumentare sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in particolare in funzione della qualificazione, dell’esperienza professionale rilevante, delle competenze tecniche e del livello di responsabilità assunto.

Se abbiamo colto il tuo interesse per questa posizione, saremo lieti di ricevere la tua candidatura online.