tecnico commerciale-preventivista

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per una solida e strutturata realtà aziendale specializzata nella fornitura, vendita e noleggio di gruppi elettrogeni e impianti energetici, siamo alla ricerca di un:

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e il pacchetto retributivo (RAL + eventuali incentivi sulle vendite/noleggio) saranno commisurati all'effettiva esperienza e seniority del candidato prescelto. L'azienda offre un contesto dinamico, una solida presenza sul mercato e concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Nelle vicinanze di Casalserugo (PD).

Orario e Modalità: Full-time, con gestione autonoma del lavoro ed attività suddivisa tra la sede aziendale e le visite presso clienti con brevi trasferte sul territorio.

Di cosa ti occuperai?

Inserita all'interno della divisione Noleggio e Vendita e a diretto riporto del Responsabile di Settore, la risorsa si occuperà di coniugare le competenze tecniche con la gestione commerciale per il soddisfacimento dei bisogni del cliente:

• Analisi Tecnica delle Esigenze: raccolta dei requisiti operativi dei clienti, valutazione delle applicazioni sul campo e definizione delle migliori soluzioni tecniche ed economiche per la vendita o il noleggio di gruppi elettrogeni;

• Elaborazione Offerte e Trattativa: redazione di offerte tecnico-commerciali complete e gestione delle trattative fino alla chiusura del contratto;

• Interfaccia Interna: collaborazione costante con l'area tecnica, l'officina e le operation per garantire un servizio efficiente ed idoneo alle specifiche richieste.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Formazione: Diploma ad indirizzo Elettrotecnico, Elettromeccanico o Meccanico, oppure Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica o affini;

• Competenze Tecniche: buone conoscenze di base di elettrotecnica ed elettromeccanica che permettano di comprendere le problematiche tecniche dei macchinari e degli impianti;

• Esperienza e Profilo: gradita esperienza ma non indispensabile (anche breve) in ruoli tecnico-commerciali o di vendita/noleggio di macchinari industriali, impianti o attrezzature;

• Requisiti Preferenziali (Plus): consolidata esperienza commerciale maturata specificamente nel settore dei gruppi elettrogeni/sistemi di generazione e buona conoscenza della lingua inglese;

• Soft Skills: spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento ai risultati, approccio consultivo, ottima capacità organizzativa e spinta al problem solving;

• Mobilità: possesso di patente B e disponibilità a brevi trasferte presso la clientela

Responsabilità

• Analisi Tecnica delle Esigenze: raccolta dei requisiti operativi dei clienti, valutazione delle applicazioni sul campo e definizione delle migliori soluzioni tecniche ed economiche per la vendita o il noleggio di gruppi elettrogeni;

• Elaborazione Offerte e Trattativa: redazione di offerte tecnico-commerciali complete e gestione delle trattative fino alla chiusura del contratto;

• Interfaccia Interna: collaborazione costante con l'area tecnica, l'officina e le operation per garantire un servizio efficiente ed idoneo alle specifiche richieste.

• Diploma ad indirizzo Elettrotecnico, Elettromeccanico o Meccanico, oppure Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica o affini;

• Buone conoscenze di base di elettrotecnica ed elettromeccanica che permettano di comprendere le problematiche tecniche dei macchinari e degli impianti;

• Gradita esperienza in ruoli tecnico-commerciali o di vendita/noleggio di macchinari industriali, impianti o attrezzature;

• Consolidata esperienza commerciale maturata specificamente nel settore dei gruppi elettrogeni/sistemi di generazione e buona conoscenza della lingua inglese;

• Doti comunicative e relazionali,orientamento ai risultati,approccio consultivo,capacità organizzativa e problem solving;

• Patente B e disponibilità a brevi trasferte

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).