Operatore CNC

7 ore fa

pesarourbino, marche, Italia Iziwork SpA Tempo pieno

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante realtà industriale del settore legno-arredamento sita a Montelabbate (PU), ricerchiamo un/a OPERATORE od OPERATRICE CNC.
La risorsa inserita si occuperà della conduzione di macchinari automatici per la lavorazione del legno, nello specifico di una foro-fresatrice verticale a due teste (Brema).
Attività principali:

  • Carico/scarico pezzi a bordo macchina e impostazione dei parametri di lavorazione
  • Controllo qualità visivo e dimensionale sul prodotto finito
  • Monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto e piccole regolazioni utensile

Full time di 40h. Si lavora dal lunedì al venerdì.
Orario di lavoro giornaliero, di due tipologie: 06:00-15:00 oppure 9:00-18:00 (con 1h di pausa pranzo).

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
  • Lavoro notturno
  • Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit

Compenso: 1750 - 2000 al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato:

  • Concrete prospettive di stabilizzazione
  • CCNL Legno e Arredamento Industria. Inquadramento da commisurare all'esperienza del candidato (AE1, AE2 o AE3)
  • Possibilità di utilizzo della mensa aziendale

Prerequisiti

  • Esperienza pregressa nella conduzione di macchinari CNC, preferibile se nel settore del legno
  • Buona lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali strumenti di misura
  • Attitudine al lavoro di produzione, manualità, precisione e attenzione al dettaglio
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Preferibile il possesso dell'attestato di formazione sulla Sicurezza Generale
  • Domicilio in zone limitrofe e disponibilità a lavorare sui due tipi di turnazione previsti

  • Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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