UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO
2 giorni fa
brescia, lombardia, Italia
Job Camere
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Si ricerca, per azienda metalmeccanica con sede a Brescia (BS)
UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO
La risorsa si occuperà, nel reparto produttivo, delle seguenti attività:
Requisiti:
L'azienda si trova in zona Brescia (BS)L orario di lavoro è Full time dal Lunedì a VenerdìE' richiesta disponibilità ad eventuali straordinarie
Aspettiamo le vostre candidature - Job Camere Brescia
RAL min: 22000.00 - RAL max: 24000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Si ricerca, per azienda metalmeccanica con sede a Brescia (BS)
UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO
La risorsa si occuperà, nel reparto produttivo, delle seguenti attività:
- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici
- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzi d'officina (avvitatori, chiavi dinamometriche, trapani e calibri
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel montaggio
- Ottima conoscenza della lingua italiana
L'azienda si trova in zona Brescia (BS)L orario di lavoro è Full time dal Lunedì a VenerdìE' richiesta disponibilità ad eventuali straordinarie
Aspettiamo le vostre candidature - Job Camere Brescia
RAL min: 22000.00 - RAL max: 24000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
