Marketing Manager – Brand, Innovation
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Riccione Piadina
Non cerchiamo qualcuno che aspetti semplicemente un brief.
Cerchiamo qualcuno capace anche di portarlo.
Riccione Piadina è un'azienda alimentare italiana in crescita, con un marchio riconoscibile, una forte attenzione alla qualità del prodotto e l'ambizione di continuare a crescere, innovare e rafforzare il proprio posizionamento.
Per accompagnare questa evoluzione cerchiamo un/una Marketing Manager – Brand, Innovation & Growth, da inserire nell'area Marketing, con un rapporto diretto con la Direzione.
Cerchiamo una persona capace di osservare, capire, immaginare e realizzare. Qualcuno che sappia guardare un prodotto, uno scaffale, un concorrente, un consumatore o un nuovo trend e chiedersi:
\"C'è qualcosa che possiamo fare meglio o diversamente?\"
IL RUOLOLa persona contribuirà alla costruzione e allo sviluppo della strategia marketing e del brand, trasformando idee e opportunità in progetti concreti e misurabili.
Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con le principali funzioni aziendali.
In particolare si occuperà di:
- contribuire alla strategia marketing e al posizionamento del brand;
- analizzare mercato, consumatori, concorrenti e trend;
- individuare nuove opportunità di crescita e sviluppo;
- ideare e coordinare campagne di comunicazione online e offline;
- contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti, concept e packaging;
- sviluppare iniziative per aumentare notorietà, riconoscibilità e valore del brand;
- collaborare con Commerciale, R&D e Produzione nello sviluppo dei progetti;
- organizzare lanci di prodotto, fiere, eventi e iniziative speciali;
- sviluppare presentazioni commerciali e istituzionali;
- coordinare agenzie, creativi, fornitori e partner esterni;
- analizzare vendite, campagne e KPI;
- trasformare la strategia in piani operativi con priorità, tempi e obiettivi misurabili;
- verificare i risultati e correggere rapidamente ciò che non funziona.
Cerchiamo una persona con una buona preparazione professionale, ma soprattutto curiosa, autonoma, creativa e con pensiero imprenditoriale.
Una persona che davanti a un problema non si limiti a chiedere:
\"Cosa devo fare?\"
ma si chieda:
\"Perché succede? Come possiamo migliorarlo? Quale opportunità c'è dietro?\"
Deve saper unire creatività e numeri, avere idee ma anche saperle verificare, costruire una strategia e, quando necessario, entrare personalmente nel progetto per trasformarla in realtà.
Cerchiamo qualcuno capace di confrontarsi con la Direzione, sostenere le proprie idee e modificarle quando i dati indicano una strada migliore.
IL PROFILOCi piacerebbe incontrare qualcuno che:
- abbia esperienza nel marketing, preferibilmente in aziende di prodotto, consumer o FMCG;
- abbia partecipato allo sviluppo e/o al lancio di prodotti;
- conosca branding, posizionamento e comunicazione;
- abbia sensibilità per prodotto, packaging e comportamento del consumatore;
- conosca il digitale senza considerarlo l'unico marketing possibile;
- sappia leggere dati commerciali e KPI;
- sia veloce nel trasformare un'intuizione in un progetto;
- sappia gestire più progetti e lavorare per priorità;
- sia curioso del mercato, dei consumi e delle tendenze anche al di fuori del proprio settore;
- sappia collaborare con funzioni aziendali diverse.
L'esperienza nel settore food, FMCG o grande distribuzione sarà considerata un plus, ma non è indispensabile.
COSA NON STIAMO CERCANDONon cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente amministrare ciò che esiste già, né un teorico del marketing che sappia costruire strategie solo sulla carta.
Cerchiamo una persona che abbia il piacere di costruire.
Qualcuno che sappia prendere iniziativa, sperimentare, misurare e assumersi la responsabilità delle proprie idee.
LA SFIDAL'obiettivo non è semplicemente fare più marketing.
È rendere Riccione Piadina sempre più riconoscibile, desiderabile e distintiva.
Creare nuovi prodotti, trovare nuovi modi di raccontarli, intercettare opportunità, sperimentare, misurare, correggere e continuare a crescere.
La persona avrà la possibilità di lavorare direttamente con la Direzione e con tutte le principali aree aziendali, incidendo concretamente sulle scelte future dell'azienda.
Qui le idee contano, ma contano ancora di più le idee che diventano realtà.
LE DOMANDE CHE TI FAREMOPer conoscerti meglio, ti chiederemo di rispondere a queste domande:
1. Raccontaci un'idea di marketing, comunicazione o prodotto che hai avuto personalmen