District Manager

Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?

 #BeSynergiePeople

Il talento ha un volto nuovo: il tuo 

Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.

Innovazione, Sostenibilità, Concretezza

Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.

Passione, Collaborazione, Vicinanza

Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.

Eccellenza, Affidabilità, Velocità

Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.

Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.

Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.

Per importante e strategico progetto di crescita e sviluppo che vede protagonista la Regione Toscana, stiamo cercando:

UN/UNA DISTRICT MANAGER

La risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, sarà ingaggiata nella guida e nello sviluppo del distretto assegnato e concorrerà a generare valore in termini di competenze e conoscenza del business.

Figura altamente strategica per il business e con taglio manageriale, opererà all'interno dell'organizzazione aziendale territoriale nel contesto della rete di filiali già presenti sul territorio: Firenze, San Giovanni Valdarno, Arezzo.

Si occuperà di:

• Gestire e coordinare i responsabili di filiale in merito alle attività di sviluppo commerciale e di gestione dei collaboratori
• Verificare e monitorare la fattibilità di obiettivi di fatturato e margine, in linea con la strategia fissata dall'Area Manager
• Attività commerciale diretta su target clienti Big Spender
• Gestire in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza
• Seguire direttamente l'affiancamento delle figure commerciali
• Effettuare trattative economiche e commerciali per i principali clienti, elaborando offerte e preventivi tramite appositi gestionali aziendali
• Garantire il corretto utilizzo dei gestionali (CRM e Intiway) riguardo il caricamento dati dei clienti, monitoraggio delle attività, aggiornamento informazioni, emissione, annullamento e archiviazione dei contratti commerciali.

Ai candidati che andremo ad incontrare si richiede:

• Conoscenza del mercato e del settore delle Agenzie per il Lavoro;
  
• Esperienza pregressa in ruolo analogo e/o in ruoli a forte spinta commerciale;
• Competenze di Team Management e forte propensione al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento;
• Forte radicamento e buona conoscenza del territorio locale di competenza

Completano il profilo: doti di leadership, complex problem solving, assertività e buone capacità relazionali

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato
• Range retributivo 40.000 - 45.000 con benefit previsti per lo svolgimento del ruolo
• Interessante piano provvigionale incentivante e sistema premiante
• Un contesto lavorativo dinamico, creativo, snello e agile.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004