IMPIEGATA HR
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Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un Profilo HR con consolidata esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale.
La risorsa, inserita allâ interno dello stabilimento, supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sugli aspetti amministrativi e payroll.
Principali responsabilità :
supporto alla Direzione nella gestione delle tematiche HR;
gestione delle attività legate al payroll e allâ amministrazione del personale, con particolare riferimento alla contrattualistica e al presidio del processo a monte e a valle della rilevazione presenze.
predisposizione della reportistica HR e attività di controlling del costo del personale;
gestione dei processi di recruiting, onboarding e formazione;
supporto alle attività di performance management e sviluppo organizzativo.
Requisiti richiesti:
esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli HR analoghi, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati;
solide competenze in ambito payroll e amministrazione del personale;
ottima padronanza di Excel;
buona conoscenza della lingua inglese.
Orario: giornaliero, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
RAL indicativa: â ¬40.000 â â ¬45.000, commisurata allâ esperienza e alle competenze maturate.
#PRIOSOMM
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