Impiegato/a Ufficio Acquisti
5 ore fa
piacenza, emilia romagna, Italia
SGB HUMANGEST HOLDING
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel
settore agricolo , la figura di un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione delle attività legate all'approvvigionamento, in particolare:
Scouting e ricerca fornitori:
individuazione di nuovi partner commerciali e confronto delle offerte, al fine di diversificare i fornitori e garantire condizioni vantaggiose per l'azienda;
Negoziazione:
gestione delle trattative relative a prezzi, sconti, tempi di consegna e condizioni di pagamento, con l'obiettivo di ottimizzare i costi aziendali;
Gestione degli ordini:
inserimento e gestione degli ordini di acquisto attraverso i software gestionali aziendali;
Controllo e ricezione:
verifica del rispetto dei tempi di consegna e della conformità della merce o dei servizi agli standard qualitativi e contrattuali;
Rapporti con i reparti interni:
collaborazione con produzione, logistica e amministrazione per la gestione dei fabbisogni aziendali e il controllo delle fatture passive;
Coordinamento:
collaborazione con i colleghi e il Responsabile per la gestione e il monitoraggio delle attività dell'ufficio
Requisiti richiesti:
Conoscenza fluente della lingua inglese ;
La conoscenza della
lingua russa
costituirà un plus;
Buona conoscenza del
pacchetto Office ;
Buone capacità
relazionali e comunicative ;
Attitudine alla
negoziazione e alla gestione commerciale ;
Predisposizione al lavoro operativo d'ufficio;
Capacità di
coordinamento e collaborazione
con colleghi e Responsabile;
Preferibile esperienza pregressa in ambito acquisti.
Offriamo:
Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-17:30 , con flessibilità in entrata e nella gestione della pausa pranzo. Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria: Livello C2 Retribuzione indicativa: € 1.800
- € 1.900 lordi mensili. Luogo di lavoro: Piacenza (PC) Candidature: inviare il CV a oppure contattare il numero 340 076 7373. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-17:30 , con flessibilità in entrata e nella gestione della pausa pranzo. Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria: Livello C2 Retribuzione indicativa: € 1.800
- € 1.900 lordi mensili. Luogo di lavoro: Piacenza (PC) Candidature: inviare il CV a oppure contattare il numero 340 076 7373. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.