Export manager area vendite

1 giorno fa

padova, veneto, Italia Tecnogas Italia Tempo pieno

Tecnogas è l’azienda storica del gruppo +4 Holding, leader nella distribuzione di componentistica per impianti HVAC con oltre 20.000 articoli a catalogo e presenza commerciale in 40 Paesi, principalmente nell’area EMEA. Da sempre mettiamo il servizio al cliente al primo posto, con l’obiettivo di garantire affidabilità, disponibilità di prodotto e competenza tecnica.

Per rafforzare l’area commerciale, stiamo cercando un Export Sales Manager.

Attività

La figura, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e dei risultati di vendita nei mercati esteri assegnati. In particolare, si occuperà di:

  • Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, la strategia commerciale per i mercati esteri assegnati: area balcanica e Balcani occidentali, Turchia, Cipro, Malta, Slovacchia e Repubblica Ceca;
  • Sviluppare nuovi mercati, clienti e opportunità commerciali;
  • Gestire e consolidare i rapporti con distributori, importatori, partner commerciali e clienti B2B;
  • Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza e le opportunità di sviluppo;
  • Gestire le trattative commerciali e le negoziazioni internazionali;
  • Definire gli obiettivi di vendita, monitorarne il raggiungimento e predisporre le relative azioni correttive;
  • Elaborare offerte commerciali e supportare la gestione delle condizioni contrattuali;
  • Coordinare le attività con il Back Office Commerciale, la logistica, l'amministrazione e le altre funzioni aziendali;
  • Collaborare con l’ufficio tecnico interno per individuare e proporre soluzioni impiantistiche coerenti con le esigenze specifiche dei mercati esteri;
  • Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali internazionali;
  • Effettuare trasferte presso clienti e partner esteri;
  • Monitorare KPI, marginalità, forecast e andamento del portafoglio clienti;
  • Contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni sulla base delle esigenze rilevate nei mercati.

Il ruolo prevede piena responsabilità sullo sviluppo delle aree e dei mercati assegnati.

La persona dovrà definire e attuare le azioni commerciali necessarie per generare crescita, costruire o ampliare il canale distributivo e consolidare la presenza aziendale nei territori di competenza.

Il raggiungimento degli obiettivi concordati sarà misurato attraverso indicatori definiti e supportato da un sistema premiante proporzionato ai risultati ottenuti.

Cosa cerchiamo
  • Una figura senior con esperienza pluriennale nella gestione e nello sviluppo di mercati esteri B2B, autonoma nella conduzione dell’intero ciclo commerciale e abituata a operare per obiettivi.
  • Una persona capace di tradurre la visione commerciale in piani operativi, priorità di mercato e azioni misurabili.
  • È richiesta la conoscenza del settore della distribuzione tecnica, preferibilmente in ambito HVAC, impiantistico o in settori affini.
  • Ottime capacità di negoziazione e gestione della relazione commerciale;
  • È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. La conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco costituisce titolo preferenziale.
  • Disponibilità a effettuare regolari trasferte e visite presso clienti e partner locali nei Paesi di riferimento, per almeno 50% del tempo, al termine di un adeguato periodo di formazione iniziale di 3-6 mesi
  • Costituisce titolo preferenziale una laurea in ambito economico, linguistico, tecnico o un percorso formativo equivalente.
  • È richiesta un’ottima padronanza di Excel e la familiarità con sistemi ERP. La conoscenza di Mago.net o Mago4 costituisce titolo preferenziale, ma non vincolante.
  • Un ambiente di lavoro moderno, presso una sede di recente realizzazione, dotata di mensa aziendale, area relax e strumenti di lavoro aggiornati.
  • Autonomia e possibilità di incidere concretamente sui risultati aziendali.
  • Premialità legate al raggiungimento di obiettivi misurabili e concreti
  • Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza, secondo il CCNL Commercio, con una retribuzione non inferiore a 50k, da definire in fase di colloquio.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo.

Sede di lavoro: Albignasego (PD). Il ruolo prevede la presenza in sede nei periodi non interessati dalle trasferte.