ZIGNAGO VETRO
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Zignago Vetro SpA, leader nella produzione di contenitori in vetro di alta qualità per i settori Food & Beverage, Cosmetics & Perfumery, ricerca un/una Addetto/a Amministrativo/a da inserire presso lo stabilimento di Fossalta di Portogruaro (VE)
Attività e ResponsabilitàLa risorsa si occuperà in prima persona di attività contabili legate alla gestione amministrativa quotidiana, focalizzandosi in particolare su:
- Gestione completa del ciclo passivo: ricezione, verifica formale e registrazione delle fatture di acquisto
- Pianificazione e scadenziari: monitoraggio costante e gestione degli scadenziari verso i fornitori
- Contabilità generale: esecuzione delle registrazioni contabili in prima nota e supporto alle relative attività di quadratura
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o contabili, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o presso studi professionali
- Si valutano anche candidature Junior con forte motivazione da avviare a un percorso di formazione interno
- Solida conoscenza della contabilità generale e della documentazione contabile
- Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
- Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP (costituirà un plus la familiarità con SAP)
- Conoscenza della lingua inglese
- Precizione e affidabilità, capacità di pianificare il proprio lavoro garantendo il rispetto delle scadenze amministrative, propensione al problem solving e spiccata capacità di collaborare in team
Inserimento iniziale con contratto per sostituzione di maternità, con concrete prospettive di stabilizzazione al termine del periodo, in un'ottica di potenziamento della struttura amministrativa. CCNL Vetro Industria - RAL compresa tra 25.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza effettiva del candidato/a
Sede di Lavoro: Fossalta di Portogruaro (VE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.