Help Desk Secondo livello
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#LI-FP3
Grafton ICT è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative:
per presidio operante in ambito PA.
Help Desk secondo livello/Sistemista Junior somministrazione a tempo determinato 6 mesi- Forlì
Da inserire come Tecnico Informatico per supporto HW e SW in loco presso l'ufficio ICT interno dell'azienda cliente - operante nell'ambito PA.
Le attività previste:
Presa in carico degli incident, contatto utente e risoluzione delle problematiche HW e SW dichiarate e riscontrate
Hard Skill:
-Esperienza pregressa come tecnico per assistenza in ambito informatico
-Monitoraggio di server, Postazioni di lavoro, applicazioni aziendali.
-Buona conoscenza in genere dei sistemi informatici e delle loro architetture HW e SW, in particolare dei dispositivi desktop, notebook, monitor, printer e periferiche annesse
-Buone conoscenze dei Sistemi Operativi Microsoft e dei loro pacchetti sw in particolare posta elettronica, teams, one drive
-Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi segnalati
-Elementi di networking (routing e switching)
Sede di Lavoro: Forlì (Zona industriale facilmente raggiungibile in auto anche da fuori città)
Si offre
Tipologia di contratto: Somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di estensione / stabilizzazione.
Orario di lavoro: Full Time da lunedì a venerdì 38 ore settimanali
Inquadramento indicativo
CCNL: CCNL Servizi Ambientali
Range RAL: da 28.000 a 32.000
Benefit: Buono pasto 6,25
Inizio ASAP
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Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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