INFERMIERE/A - RSA

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente un/una INFERMIERE/A da inserire all'interno di una RSA.

Cerchiamo una persona motivata e attenta alla qualità dell'assistenza, che voglia entrare a far parte di una realtà strutturata e lavorare in un ambiente professionale e collaborativo. La risorsa si occuperà dell'assistenza infermieristica a persone non autosufficienti, anche anziane, contribuendo alla gestione dei percorsi di cura e al loro benessere quotidiano.

In particolare si occuperà di:

• Assistenza diretta ai pazienti secondo i protocolli clinici e le indicazioni mediche
• Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio dei parametri vitali,
• Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per la gestione dei piani di cura individuali,
• Cura della documentazione clinica e aggiornamento delle cartelle sanitarie,
• Supporto ai pazienti e ai familiari nelle attività quotidiane e nel percorso di cura,
• Promozione della sicurezza, dell'igiene e del benessere dei pazienti.

Si richiede:

• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT-1),
• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità,
• Capacità relazionali ed empatia,
• Autonomia e precisione nelle procedure infermieristiche,
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione multidisciplinare,
• Senso di responsabilità e capacità organizzative,
• Disponibilità a lavorare su turni.

Si offre un inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato.

Inquadramento:

• CCNL: AIOP Sanità - Non medici
• 13 mensilità
• RAL 25.864,67 a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale

Orario di lavoro: Full-time 36 ore settimanali su 3 turni dal lunedì alla domenica dalle 7.00 alle 14.00, oppure dalle 14.00 alle 21.00, oppure dalle 21.00 alle 7.00, con riposi a rotazione

Sede di lavoro: Trevignano Romano (RM)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud