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Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Team Coordinator da inserire presso l’Head Quarter di un importante gruppo italiano attivo nel settore della ristorazione commerciale.
La realtà in questione è un gruppo italiano con oltre 25 anni di esperienza, presente sul territorio nazionale e internazionale attraverso una rete di ristoranti gestiti direttamente e in franchising. L’azienda sviluppa diversi brand caratterizzati da format distintivi e da un forte orientamento alla qualità del prodotto, all’innovazione e all’esperienza del cliente. Il gruppo conta oltre 370 ristoranti, più di 5.000 collaboratori e un network che comprende insegne come ristoranti a tema americano, pizzerie, format di cucina internazionale e concept fast casual.
I dettagli dell’offerta, in modo chiaro e trasparente:- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al 2° o 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, definito sulla base del ruolo e dell’esperienza maturata;
- Retribuzione: retribuzione compresa tra 35.000€ e 43.000€ lordi annui;
- Benefit: accesso a un programma di Welfare aziendale con scontistiche e convenzioni dedicate.
- Giorni e orari di lavoro: full time;
- Sede di lavoro: Tavagnacco (UD).
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
- Esperienza di almeno 4-5 anni in attività di recruiting e selezione, preferibilmente maturata all’interno di contesti strutturati;
- Esperienza nel coordinamento di persone o nella gestione di progetti;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
- Buona capacità di analisi dei dati e di monitoraggio dei KPI;
- La conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale, come Hogan Assessment, sarà considerata un plus;
- Leadership, orientamento ai risultati e buone capacità di pianificazione e organizzazione;
- Spiccate capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team;
- Interesse per i temi legati allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione.
- Coordinare il team Recruiting e l’intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all’inserimento delle nuove risorse;
- Gestire le attività di ricerca e selezione relative sia alle posizioni Operations sia alle funzioni Corporate;
- Supportare l’implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
- Monitorare i principali KPI di selezione, individuando e proponendo azioni di miglioramento continuo;
- Valutare e introdurre nuovi strumenti e canali di recruiting per migliorare le attività di attraction;
- Coordinare, supportare e sviluppare professionalmente il team Recruiting;
- Collaborare con le funzioni HR & Organization, Operations e Academy per integrare recruiting, formazione e sviluppo;
- Affiancare la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo;
- Contribuire alle attività di assessment, valutazione del potenziale, succession planning e definizione dei piani di sviluppo individuali;
- Partecipare a ulteriori progetti dedicati allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. Lingue richieste Italiano: Professionale completa
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HR Manager
16 ore fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Human Value S.r.l. Tempo pienoPer il nostro cliente, importante azienda leader di settore, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi la funzione Risorse Umane con particolare focus sul governo del costo del personale, l'analisi economica, le politiche di performance e lo sviluppo organizzativo. La persona sarà un vero partner del management nella definizione delle strategie HR,...
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HR Manager
1 giorno fa
friuli venezia giulia, friuli venezia giulia, Italia Human Value S.r.l. Tempo pienoPer il nostro cliente, importante azienda leader di settore, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi la funzione Risorse Umane con particolare focus sul governo del costo del personale, l'analisi economica, le politiche di performance e lo sviluppo organizzativo. La persona sarà un vero partner del management nella definizione delle strategie HR,...
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HR Operations Manager
4 giorni fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Soplaya SPA Tempo pienoSiamo l'azienda a più forte crescita nel settore Horeca, scelta da oltre 2.800 clienti in 30 province, con oltre 200.000 consegne effettuate e volumi gestiti per oltre €50M, raddoppiati ogni anno per 9 anni. La nostra missione è ambiziosa: costruire il futuro degli acquisti Horeca, rendere la distribuzione food&beverage efficiente, trasparente e...
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HR Manager
1 giorno fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Human Value S.r.l. Tempo pienoPer il nostro cliente, importante azienda leader di settore, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi la funzione Risorse Umane con particolare focus sul governo del costo del personale, l'analisi economica, le politiche di performance e lo sviluppo organizzativo. La persona sarà un vero partner del management nella definizione delle strategie HR,...
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HR Manager
3 giorni fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Human Value S.r.l. Tempo pienoPer il nostro cliente, importante azienda leader di settore, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi la funzione Risorse Umane con particolare focus sul governo del costo del personale, l'analisi economica, le politiche di performance e lo sviluppo organizzativo. La persona sarà un vero partner del management nella definizione delle strategie HR,...
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HR Manager
20 ore fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Human Value Tempo pienoHuman Value cerca un HR Manager per guidare la funzione Risorse Umane con focus su governo del costo del personale, analisi economica e politiche di performance. La persona sarà partner del management nelle definizioni HR, adottando un approccio data-driven.La risorsa supporterà budget, forecast e reporting, definendo KPI e sistemi di incentivazione...
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HR Manager
1 giorno fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Human Value Tempo pienoHuman Value cerca un HR Manager per guidare la funzione Risorse Umane con focus su governo del costo del personale, analisi economica e politiche di performance. La persona sarà partner del management nelle definizioni HR, adottando un approccio data-driven.La risorsa supporterà budget, forecast e reporting, definendo KPI e sistemi di incentivazione...
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HR Business Partner
4 ore fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Acciaierie Bertoli Safau SpA Tempo pienoLa posizione è inserita all’interno del Team Risorse Umane ed è responsabile di supportare le funzioni organizzative assegnate, garantendo l’implementazione delle politiche e dei processi HR in coerenza con gli indirizzi aziendali. Fornisce supporto al management nella definizione degli assetti organizzativi, nella pianificazione dei fabbisogni e nella...
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HR Business Partner
8 ore fa
Friuli-Venezia Giulia, Friuli-Venezia Giulia, Italia Technogym Tempo pienoOverview In this role you will partner with international leadership to align people strategies with business goals, acting as a trusted HR advisor and hands-on implementer across global HR processes. You will collaborate with the global HQ HR CoE and manage the employee lifecycle in a fast-paced, matrix environment. You will drive talent development, change...
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Hr Business Partner
2 giorni fa
friuli venezia giulia, friuli venezia giulia, Italia Technogym Tempo pieno 110 € ContrattoIn this role you will partner with international leadership to align people strategies with business goals, acting as a trusted HR advisor and hands-on implementer across global HR processes. You will collaborate with the global HQ HR CoE and manage the employee lifecycle in a fast-paced, matrix environment. You will drive talent development, change...