AUTISTI PATENTE C+CQC

2 giorni fa

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Work on Time agenzia per il lavoro filiale di Pordenone ricerca

AUTISTI PATENTE C+CQC

 

Importante cliente della zona operante nel settore dei trasporti ci ha incaricati di ricercare e selezionare AUTISTI CON PATENTE C+CQC

 

ABBIAMO DA OFFRIRTI:

· Un contratto di lavoro a tempo determinato 3-6 mesi.

· Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.

 

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE

· La retribuzione netta mensile è compresa tra 2.000 e i 2.200 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.

· Il CCNL di riferimento è CCNL AUTOTRASPORTI MERCI E LOGISTICA, l’inquadramento è il livello E2

· La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, trasferte, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture.

· L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito dei trasporti.

· L’orario di lavoro è 7.00-17.30, dal lunedì al venerdì, full time 39 ore settimanali.

· Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.

 

LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro.

 

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:

· Sei in possesso della patente c+cqc

· Sei in possesso della carta tachigrafica

· Hai esperienza nella guida di mezzi pesanti

 

TI OCCUPERAI DI:

· Trasporti giornalieri (tratte brevi)

 

LUOGO DI LAVORO: Marcon (VE)

 

LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: 3346718623

 

#wotpordenone

 

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it

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Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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