Responsabile Operations E Sviluppo Servizi Ambientali
1 giorno fa
italia, italia
CBA srl - Consulting & Recruitment
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Per ASSA S.
P.
A.
- società novarese che opera nel settore dell’igiene ambientale gestendo la raccolta differenziata ed il trasporto dei Rifiuti Solidi Urbani
- selezioniamo ilRESPONSABILE OPERATIONS E SVILUPPO SERVIZI AMBIENTALILa figura selezionata dipenderà, in linea, dalla Direzione Generale, avendo alle proprie dipendenze, oltre i servizi operativi di Raccolta e Spazzamento, anche il Servizio commerciale che la Società eroga sul territorio servito.
La Funzione avrà n. 5 riporti diretti e n. 159 addetti à principalicoordinamento dei servizi operativi; pianificazione delle attività; sviluppo e miglioramento dei servizi; coordinamento del personale; monitoraggio KPI; supporto al budget; ottimizzazione delle risorse; assunzione di procure per l’Area di competenza, del rispetto della normativa in materia ambientale D. Lgs. 152/2006 e s.
M.
I., in materia di salute e sicurezza sul lavoro D. Lgs. 81/2008 e s.
M.
I. (art 16), in conformità al modello 231 (D. Lgs. 231/2001) adottato dall’Azienda, della gestione del personale ai sensi del CCNL Utilitalia e delle normative vigenti in materia di lavoro e personale, del rispetto dei regolamenti aziendali nonché del rispetto delle procedure adottate mediante il sistema integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente.
Responsabilità evolutiveassunzione progressiva di procure; possibile ruolodi RUP; gestione di progetti strategici; supporto alla predisposizione dei documenti ARERA; coordinamento di programmi di digitalizzazione.
REQUISITI RICHIESTILaurea triennale o magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; Esperienza comprovata e certificabile di lavoro di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento e gestione progetti presso complesse realtà private e/o pubbliche (multiutility, TPL, aziende di servizi complessi)REQUISITI PREFERENZIALIa) aver conseguito la laurea magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; b) Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di coordinamento nel settore di riferimento (igiene ambientale); c) rapporti di lavoro in misura superiore alla misura minima dei tre anni con funzioni di coordinamento comparabili presso complesse realtà private e/o pubbliche; d) aver maturato esperienze lavorative presso i soggetti aventi 200 dipendenti o superiori; e) conseguimento di uno o più Dottorati di ricerca in materie attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire; f) conseguimento di uno o più Master di specializzazione, corsi di specializzazione universitaria post laurea terminati con esame finale, tutti attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire.
SI OFFRONOContratto di lavoro a tempo indeterminato full-time Livello Q – CCNL UTILITALIAIl trattamento economico e normativo sarà globalmente pari a € 61.092,36, articolata come da Avviso, corrisposta in 14 mensilità più MBO nella misura massima di € 3.400,00/annoLe persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre venerdì 4 settembre ore 12.00 secondo le modalità previste nell’avviso di selezione e nei relativi allegati (scaricabili da questo annuncio o consultabili sul sito web www.
Assanovara.
It).
Documenti di riferimento (cliccare per scaricare):Avviso di selezioneInformativa trattamento dati personaliAllegato B – Domanda di partecipazioneHelp citando nell’oggetto Selezione Q79
P.
A.
- società novarese che opera nel settore dell’igiene ambientale gestendo la raccolta differenziata ed il trasporto dei Rifiuti Solidi Urbani
- selezioniamo ilRESPONSABILE OPERATIONS E SVILUPPO SERVIZI AMBIENTALILa figura selezionata dipenderà, in linea, dalla Direzione Generale, avendo alle proprie dipendenze, oltre i servizi operativi di Raccolta e Spazzamento, anche il Servizio commerciale che la Società eroga sul territorio servito.
La Funzione avrà n. 5 riporti diretti e n. 159 addetti à principalicoordinamento dei servizi operativi; pianificazione delle attività; sviluppo e miglioramento dei servizi; coordinamento del personale; monitoraggio KPI; supporto al budget; ottimizzazione delle risorse; assunzione di procure per l’Area di competenza, del rispetto della normativa in materia ambientale D. Lgs. 152/2006 e s.
M.
I., in materia di salute e sicurezza sul lavoro D. Lgs. 81/2008 e s.
M.
I. (art 16), in conformità al modello 231 (D. Lgs. 231/2001) adottato dall’Azienda, della gestione del personale ai sensi del CCNL Utilitalia e delle normative vigenti in materia di lavoro e personale, del rispetto dei regolamenti aziendali nonché del rispetto delle procedure adottate mediante il sistema integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente.
Responsabilità evolutiveassunzione progressiva di procure; possibile ruolodi RUP; gestione di progetti strategici; supporto alla predisposizione dei documenti ARERA; coordinamento di programmi di digitalizzazione.
REQUISITI RICHIESTILaurea triennale o magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; Esperienza comprovata e certificabile di lavoro di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento e gestione progetti presso complesse realtà private e/o pubbliche (multiutility, TPL, aziende di servizi complessi)REQUISITI PREFERENZIALIa) aver conseguito la laurea magistrale in discipline ingegneristiche, tecniche, scientifiche o gestionali economiche; b) Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di coordinamento nel settore di riferimento (igiene ambientale); c) rapporti di lavoro in misura superiore alla misura minima dei tre anni con funzioni di coordinamento comparabili presso complesse realtà private e/o pubbliche; d) aver maturato esperienze lavorative presso i soggetti aventi 200 dipendenti o superiori; e) conseguimento di uno o più Dottorati di ricerca in materie attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire; f) conseguimento di uno o più Master di specializzazione, corsi di specializzazione universitaria post laurea terminati con esame finale, tutti attinenti, per gli argomenti trattati, al ruolo da ricoprire.
SI OFFRONOContratto di lavoro a tempo indeterminato full-time Livello Q – CCNL UTILITALIAIl trattamento economico e normativo sarà globalmente pari a € 61.092,36, articolata come da Avviso, corrisposta in 14 mensilità più MBO nella misura massima di € 3.400,00/annoLe persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre venerdì 4 settembre ore 12.00 secondo le modalità previste nell’avviso di selezione e nei relativi allegati (scaricabili da questo annuncio o consultabili sul sito web www.
Assanovara.
It).
Documenti di riferimento (cliccare per scaricare):Avviso di selezioneInformativa trattamento dati personaliAllegato B – Domanda di partecipazioneHelp citando nell’oggetto Selezione Q79